Os Médicos e Médicas do Consórcio Intermunicipal da Rede de Urgência do Sudoeste do Paraná (CIRUSPAR) estão em greve desde o dia 09 de maio, após tentativas frustradas de acordo com a direção do Consórcio que insiste em retirar direitos previstos nos Acordos Coletivos de Trabalho previamente firmados com o Sindicato dos Médicos no Estado do Paraná (Simepar).
O caso foi levado para o Tribunal Regional do Trabalho que realizou audiência na última sexta-feira (29 de maio). A Direção do Consórcio alegou que sem um aporte maior por parte do Governo do Estado, não tem como arcar com o reajuste pleiteado pelos profissionais da Saúde. Já a Secretaria Estadual da Saúde ignorou a convocação do TRT e não compareceu à audiência.
Diante do impasse, os profissionais da Medicina seguem em greve administrativa, mantendo os atendimentos à população, mas deixando de executar tarefas burocráticas, que não interferem no serviço de Urgência. São cerca de 40 municípios da região que são atendidos pelo SAMU administrado pelo CIRUSPAR. A falta de acordo pode levar ao agravamento da situação, visto que as outras categorias profissionais que compõem o serviço já sinalizaram aderir a greve.
A data base para o reajuste anual dos médicos estabelecida no mês de abril, definiu que o último Acordo Coletivo de Trabalho teria vigência até o dia 30/04. Porém, para a renovação do ACT, a direção do CIRUSPAR ofereceu um índice de reajuste bastante inferior a inflação anual. Além disso, o Consórcio quer retirar outros direitos previstos em Acordos Coletivos anteriores; como pagamento de adicional pelos serviços prestados prestado em feriados, além que buscar diminuir a indenização da hora do intervalo intrajornada.
Diante da ausência de reconhecimento da importância de se respeitar o Acordo de Trabalho por parte das autoridades públicas, a greve será mantida para sensibilizar a população assistida que contribui para que os serviços de saúde sejam mantidos com qualidade e com justo reconhecimento aos profissionais que, de fato, executam a assistência.
